processRGC, projectRGC, companyRGC, changeRGC şi socialRGC sunt abordările originale de management ale RGC. Aceste abordări sunt verificate, publicate şi reprezintă o parte componentă a serviciilor noastre de consultanţă, training si coaching. Acest aspect ne diferenţiază de competitorii noştri.
Abordările de management ale RGC sunt bazate pe teoria sistemelor sociale şi constructivismul radical. Abordările sunt caracterizate şi de orientarea pe proces şi pe context.
Abordările RGC de management
process RGC – metode şi organizare pentru macro şi micro management durabil al proceselor
project RGC – procese şi metode pentru management durabil de proiect
company RGC – procese, metode şi organizare pentru management durabil al companiei orientate pe proiecte
change RGC – procese, metode şi organizare pentru management durabil al schimbărilor
social RGC - procese şi metode pentru comunicare în situaţii sociale
sunt dezvoltate în continuare în proiecte de cercetare derulate de RGC.
Pentru a descrie abordările RGC de management vom folosi câteva definiţii, precum şi linkuri către publicaţiile noastre care prezintă aceste abordări în detaliu. Unele dintre articole pot fi descărcate.
