socialRGC

social^RGC -Procese şi metode pentru comunicare în situaţii sociale

 

• Competenţa socială: Definiţie

Competenţa socială reprezintă cunoştinţele şi experienţa pentru a comunica în situaţii sociale şi pentru a administra relaţii. Competenţa socială este necesară pentru a îndeplini funcţiile de leadership.

Competenţa proprie este baza pentru competenţa socială a managerilor şi managerilor de proiecte. Înţelegerea de sine a managerilor influenţează atitudinea acestora în interacţiuni sociale.

  

• Competenţa socială: Metode

Managerii competenţi din punct de vedere social necesită cunoştinţe şi experienţă pentru a înfiinţa, dezvolta şi dizolva echipe, pentru a facilita întâlniri, workshopuri şi evenimente, pentru a administra conflicte, pentru a analiza şi rezolva probleme.  

 

• social^RGC în comparaţie cu abordările tradiţionale de competenţe soft 

Criteriu	socialRGC	Competenţe soft tradiţionale
Definiţie competenţă socială	Cunoştinţe şi experienţă pentru a comunica în situaţii sociale şi pentru a administra relaţii  Diferenţiere în competenţa socială, competenţa proprie şi înţelegere de sine	Mix de diferite tipuri de competenţe
Modele, procese şi tehnici	Diferenţiere şi astfel orientare pentru dezvoltare continuă	Nu există o diferenţiere clară
Cerinţe pentru diferite roluri	Considerarea de cerinţe diferite pentru roluri diferite	Nu există o diferenţiere clară
Referinţă la proiecte şi programe	Proiectele şi programele sunt complexe şi dinamice şi au prin urmare o cerere ridicată pentru competenţă socială	Considerare în foarte mică măsură a aspectelor specifice proiectelor şi programelor
Referinţă la certificarea individuală	Referinţă la certificarea în managementul proiectelor	Nici o referinţă

 

• Publicaţii pentru social^RGC

 

Cărţi/ Capitole în cărţi:	În pregătire: Gareis et al, 2010, Sozialkompetenz für Projekte, Manz, Wien   În pregătire: Gareis et al, 2010, Social competence for projects, Gower, Aldershot
Links	Publicaţii