Coaching-ul are ca obiectiv transferul conţinutului sesiunilor de training în activitatea de zi cu zi a participanţilor la training. De asemenea, prin coaching pot fi soluţionate şi provocări curente “on the job” cu care se confruntă managerii.
Oferim servicii de coaching atât pentru indivizi, cât şi pentru echipe. Serviciile de coaching pot fi relevante pentru persoane ce îndeplinesc roluri precum manageri executivi în companii orientate pe proiecte, manageri de schimbare, proprietari de proiecte, manageri de proiecte şi programe, manageri de procese. Nu în ultimul rând, serviciile de coaching pot fi de interes pentru echipe precum consilii de conducere, echipe de proprietari de proiecte, echipe de proiecte şi programe, grupuri portofoliu de proiecte, echipe de managementul proceselor.
Beneficiile coachingului sunt:
- Pentru persoana sau echipa care participă la coaching: dezvoltare continuă a competenţelor (expertiză, competenţe sociale, competenţe proprii) pentru aplicare practică “on the job” şi, dacă este cazul, în cadru privat; potenţial pentru o mai bună realizare a obiectivelor
- Pentru colegii persoanei sau echipei care participă la coaching: colaborare mai eficientă şi mai profesionistă
- Pentru superiorii persoanei sau echipei care participă la coaching: realizare a sarcinilor într-un mod mai profesionist, potenţial pentru o mai bună realizare a obiectivelor personale
- Pentru compania în care activează persoana sau echipa care participă la coaching: realizare mai eficientă şi într-un mod mai profesionist a proceselor; contribuţie mai bună la realizarea obiectivelor companiei
- Pentru membrii familiei sau prietenii persoanei care participă la coaching: o mai mare siguranţă la locul de muncă; în funcţie de situaţie, utilizarea cunoştinţelor dobândite în cadrul sesiunilor de coaching în situaţii private.
Pentru întrebări referitoare la serviciile noastre de coaching, vă rugăm sa o contactaţi pe Elena Muscalu la elena.muscalu@rgc.com.ro 004 021.300.30.20 sau completând formularul următor.
