Obiectivul activităţii de coaching pentru un manager de proces este dezvoltarea competenţelor persoanei vizate ca manager de proces. Obiectivul activităţii de coaching pentru o echipă de procese este dezvoltarea competenţelor echipei. Obiectele vizate de coachingul pentru manageri de procese şi echipe de procese sunt managementul proceselor la nivel macro şi managementul proceselor la nivel micro.
Coachingul pentru un manager de procese sau o echipă de procese poate să includă următoarele servicii:
- Analiza competenţelor de management prin analiza documentelor, interviuri, observarea īntālnirilor
- Benchmarking al competenţelor de management
- Coaching īn macro mamagementul proceselor
- Coaching īn micro managementul proceselor
Coachingul pentru un manager de proces sau o echipă de proces este realizat de un consultant sau o echipă de consultanţi īn colaborare cu managerul de proces sau echipa de proces.
Pentru īntrebări referitoare la serviciile noastre de coaching pentru manageri de procese şi echipe de procese, vă rugăm să o contactaţi pe Elena Muscalu la elena.muscalu[at]rgc.com.ro 004 021.300.30.20 sau completānd formularul următor.
