Obiectivul managementului temporar este īndeplinirea de către un consultant RGC a unui rol precum:
Manager al schimbării
Manager de program
Manager de proiect
Un manager temporar devine membru īn organizaţia clientului pentru o perioadă de timp determinată şi realizează activităţi de management conform descrierii de rol agreate.
Beneficiile preluării rolului de manager de proiect, manager de program sau manager al schimbării de către un consultant RGC sunt:
Pentru companie: management profesionist prin folosirea temporară a unor resurse externe
Pentru proiect (sau program): management profesionist al proiectului, contribuţie la realizarea obiectivelor proiectului
Pentru membrii organizaţiei proiectului sau programului: management profesionist al proiectului, orientare, claritate asupra activităţilor din proiect
Pentru membrii organizaţiei īn schimbare: management profesionist al schimbării, orientare, claritate asupra activităţilor din procesul de schimbare
Pentru clientii, respectiv utilizatorii rezultatelor: management profesionist
Pentru parteneri şi furnizori: management profesionist al colaborării, contribuţie la realizarea obiectivelor
Pentru īntrebări referitoare la serviciile noastre de management temporar, vă rugăm să o contactaţi pe Elena Muscalu la elena.muscalu[at]rgc.com.ro, 004 021.300.30.20 sau completānd formularul următor.
